齊心協(xié)力再奮斗、萬眾一心再出發(fā)丨2021年中,、高層領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)會議

2021年12月31日,，集團(tuán)公司召開中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)會議,，各子公司總經(jīng)理,、各中心總監(jiān)及部門經(jīng)理出席會議。

會上對當(dāng)前面臨的疫情防控及經(jīng)濟(jì)形勢,，國內(nèi),、國際市場情況進(jìn)行分析，對各公司的業(yè)務(wù)狀況,、項目建設(shè)進(jìn)行梳理,，對生產(chǎn)經(jīng)營及管理進(jìn)行總結(jié)，并對2022年的工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署,。

會議要求全體員工：

一是要始終和企業(yè)發(fā)展思路保持高度一致,。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動,，要求員工增長智慧、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、增加信心,、增強(qiáng)斗志。要形成有“大家”才有“小家”的意識,，真正的維護(hù)公司利益,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),；

二是要增強(qiáng)把握機(jī)遇,、縱覽全局的能力。要敢于突破和創(chuàng)新,，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié),、信任、包容的企業(yè)文化,；加強(qiáng)員工工作主動性,、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，加強(qiáng)對各項工作計劃的檢查和落實,，要獎罰分明,、執(zhí)行到位,，營造出趕學(xué)比幫超的良好工作氛圍。

三是要增強(qiáng)執(zhí)行力,，注重團(tuán)隊建設(shè),。必須志同道合，有事多商量,，多溝通,，相信團(tuán)隊的力量；要有發(fā)現(xiàn)問題的能力,，更要有解決問題的能力,。注重效能，做事要以結(jié)果為導(dǎo)向,。

四是要注意挖掘忠于公司,、忠于崗位的優(yōu)秀、骨干員工,。建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)員工隊伍,，管理層要起到帶頭作用，力戒形式主義,、官僚主義,。

五是要善于總結(jié)，一日三省吾身,。找出失敗原因和不足,，總結(jié)成功的經(jīng)驗，在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任,，而不是找理由推卸責(zé)任,，下屬犯了錯誤,，也應(yīng)該主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

六是要時刻敬畏法律，敬畏公司,。人人都要自律,，任何時候言論都要充滿正能量，要引導(dǎo)員工積極向上,。

七是要把安全始終放在第一位來抓,。安全是保證一切生產(chǎn)活動的前提，要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的思想，加強(qiáng)對員工的生產(chǎn)安全,、消防安全,、道路安全,、家庭安全等方面的教育。