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為了有效執(zhí)行公司各管理體系,落實(shí)公司質(zhì)量安全責(zé)任,,創(chuàng)建以質(zhì)量為核心的企業(yè)質(zhì)量文化,,提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和競爭力,,公司推行首席質(zhì)量官管理制度。
首席質(zhì)量官,,作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人,,CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化,,塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力,。
首席質(zhì)量官,作為企業(yè)質(zhì)量的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的質(zhì)量工作,,對企業(yè)質(zhì)量工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有決策權(quán),,對企業(yè)質(zhì)量工作有監(jiān)督權(quán),對原料進(jìn)廠,、生產(chǎn)過程,、出廠檢驗(yàn),、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)有檢查把關(guān)權(quán),對企業(yè)內(nèi)質(zhì)量考核行使質(zhì)量安全“一票否決”,。?
公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,樹立顧客至上的全員質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),、設(shè)計(jì),、采購、生產(chǎn),、加工,、銷售、售后服務(wù)等全過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,,引進(jìn)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器,、檢測設(shè)備,強(qiáng)化品質(zhì)管理人員的責(zé)任心,,完善質(zhì)量檢測手段,,建立健全質(zhì)量保證體系,將產(chǎn)品研發(fā),,生產(chǎn)加工,,銷售售后的整個(gè)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素嚴(yán)格把控,形成一個(gè)有明確任務(wù),、職責(zé),、權(quán)限,相互協(xié)調(diào),、相互促進(jìn)的質(zhì)量管理整體,。
總之,,公司從自身實(shí)際情況出發(fā),,利用自身優(yōu)勢,充分挖掘自身的生產(chǎn)能力,,從每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),,創(chuàng)造一切對產(chǎn)品質(zhì)量有利的條件,搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,,始終向市場提供合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,。